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Talent recruitment
1、任职资格要求：
1.1 有极具野心的职业发展目标，有意愿为自己、为家庭创造更多价值，有意志和决心承担更多责任，需要有为自己职业发展的更大平台；
1.2 有担当责任意识，工作积极主动，具备岗位胜任能力、领导管理能力，具备自我编制布置满负荷工程巡检，项目支持等周、月工作计划并完成周、月工作计划的能力；
1.3根据工程巡检计划，针对不同类型的工程，不同的施工阶段及时期，确定工程巡检内容按照巡检计划内容及巡检管理制度进行各项检查，查看工程实体、节点构造、安全措施关键部位进行检查，并形成书面报告；
1.4针对发现的问题出具书面整改意见，督促项目部落实整改和回复，并对问题整改情况进行检查落实对发现的施工现场严重违规行为或重大安全、质量隐患，要立即制止；
1.5巡检项目结束后，整理项目巡检报告、影音资料存档，负责工程巡检部技术文件、资料档案的管理。
2、任职学历、经历要求：
2.1大学本科及以上学历，土木工程、建筑类相关专业，年龄30-45岁；；
2.2从事5年以上钢结构工程现场施工或技术管理工作，具有较丰富的现场施工经验和发现并解决技术、质量问题的能力；
2.3具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，出色的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；
3、上班地点与薪资待遇：
3.1 上班地点：萧山开发区萧清大道2826号杭萧钢构股份有限公司以及全国各地各项目部巡检出差；
3.2 薪资待遇：基本月薪＋五险一金＋月度考核工资＋年终奖金。
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