股票代码：600477.SH
Talent recruitment
1、任职资格要求：
1.1 有极具野心的职业发展目标，有意愿为自己、为家庭创造更多价值，有意志和决心承担更多责任，需要有为自己职业发展的更大平台；
1.2 有担当责任意识，工作积极主动，具备岗位胜任能力、领导管理能力，具备自我编制布置满负荷工程技术管理，技术支持等周、月工作计划并完成周、月工作计划的能力；
1.3根据公司的年度技术发展计划要求，编制施工方面的年度技术发展计划对每个项目报审的施工组织设计及专项方案进行审核，并提出书面的修改意见和建议，督促工程项目部进行修改完善并检查；
1.4根据工程项目需求，对工程项目的技术工作进行指导，参与或组织进行项目上的专家评审、技术交流会议等参与对工程施工安装过程中出现的重大技术质量事故进行调查分析，针对问题提出整改意见，并督促整改；
1.5督促项目部对重大工程竣工后编制施工技术总结，并在内部进行技术交流。
2、任职学历、经历要求：
2.1本科及以上学历，土工工程、工程力学等相关专业；
2.2有5年及以上钢结构技术性管理工作经验；
2.3具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，出色的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；
3、上班地点与薪资待遇：
3.1 上班地点：萧山开发区萧清大道2826号杭萧钢构股份有限公司以及全国各地项目部进行技术支持出差；
3.2 薪资待遇：基本月薪＋五险一金＋月度考核工资＋年终奖金。
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